秦楚网-十堰头条讯 通讯员 杜文杰 李然 报道：开春以来，市劳动就业训练中心精准对接企业、市场、劳动者需求，不断完善培训软硬件设施、扩大就业培训范围，打造培训专业品牌，搭建企业与学员就业桥梁，着力落实补贴性就业创业培训惠民政策，持续提升就业培训质效。截至目前，春季首批电工、电气焊、育婴员等十余个培训专业相继开班，培训学员357人，实现2024年就业培训工作开门红。
注重软硬件建设，打造培训专业品牌。元月以来，中心不断加大软硬件投入。在龙门工业园十堰市公共实训基地建设电工、电气焊、工伤预防培训等与汽车产业相关的培训实操教室2000多平方米，配套了与我市产业发展相适应的先进设施设备；在中心本部改造建设养老护理、家政服务、美容化妆技能实训实操教室，更新设备，大力开展“短平快”、易就业的培训专业。在提升硬件设施的同时，注重师资队伍建设，先后与汉江技师学院等驻市高校合作共享专业师资，并邀请亨运集团、市人民医院医养中心、湖北大运汽车、湖北佳恒科技等技能大师、行业专家、企业家进课堂，还计划派出2-3名教师外出学习，提升专业能力，丰富培训内容、提升教学质量，努力打造就业创业培训专业品牌。
多渠道宣传惠企利民政策。中心依托人社部门的基层人社服务中心、“零工驿站”“家门口服务站”、智慧就业精准服务系统等服务平台，发布政策性就业创业培训信息3000余条；通过“十堰市劳动就业训练中心”抖音号、中心教职工微信群、朋友圈发布政策性培训短视频、消息2000余条、直播观看15000多人次；参加十堰市“春风行动”系列大型招聘会，开展就业技能培训现场演示、展示和咨询活动，发放宣传资料5000余份，登记报名220余人。
持续开展“靶向培训”，精准对接企业用工。中心采取“订单式组织、定岗式培训、定向式就业”的“靶向培训”模式，开展校校合作、校企合作，实现培训与就业有效衔接，缓解企业用工难和劳动者就业难问题。
近期，中心计划与湖北佳恒科技有限公司、湖北万联达汽车科技有限公司等企业开展订单定向培训电气焊、电工技能人才40余人。
